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2024年上半年漢臺區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項的公告

根據《漢中市2024年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告》的有關(guān)規定,現將2024年上半年漢臺區事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才綜合能力測試有關(guān)事項公告如下:

    一、綜合能力測試

(一)綜合能力測試人員

經(jīng)報名資格初審合格的應聘人員中,應聘人數大于招聘崗位計劃數1:3的人員需進(jìn)行綜合能力測試(應聘人數小于等于1:3的無(wú)需參加綜合能力測試),共計57人(詳見(jiàn)附件)。

(二綜合能力測試時(shí)間、地點(diǎn)

綜合能力測試時(shí)間:2024622日(星期六)上午9:00—11:00

綜合能力測試地點(diǎn):漢中市南鄭區城東小學(xué)(讓水大道東)。

考場(chǎng)及座位安排:詳見(jiàn)附件。

   (三綜合能力測試所持證件

二代身份證原件(含有效期內的臨時(shí)身份證)。證件不齊者,不得進(jìn)入考場(chǎng),責任自負。

   (四)綜合能力測試方式和內容

綜合能力測試實(shí)行百分制,內容為綜合應用能力和職業(yè)能力傾向測驗。待綜合能力測試結束后,將根據綜合能力測試成績(jì),按照招聘崗位計劃數與應聘人數1:3的比例由高到低依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jì)并列的,一并進(jìn)入面試。綜合能力測試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試的資格條件,不計入最終成績(jì)。本次統一組織的綜合能力測試工作,不舉辦、不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導培訓班,不指定任何考試參考用書(shū)。

(五)公布綜合能力測試成績(jì)和進(jìn)入面試人員

考生綜合能力測試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單于2024年6月26日12:00前在漢臺區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公告,考生可登錄以上網(wǎng)站自行查詢(xún)。

對應聘人數大于招聘崗位計劃數1:3的,按照1:3的比例,依據崗位應聘人員綜合能力測試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員;對應聘人數小于或等于招聘崗位計劃數1:3的,直接進(jìn)入面試。

(六)有關(guān)提醒

1.綜合能力測試考試開(kāi)始前40分鐘,應聘人員持與本人報名時(shí)一致的有效身份證(含有效期內臨時(shí)身份證)到達考點(diǎn)。

2.開(kāi)考前30分鐘,應聘人員憑《身份證》進(jìn)入考場(chǎng),對號入座,并將《身份證》放在桌面左上角。應聘人員進(jìn)入考場(chǎng)前必須按規定接受安檢,安檢無(wú)誤后入座,并在考場(chǎng)座次表上簽名確認。

3.考試開(kāi)始30分鐘后,遲到應聘人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng);考試期間,不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.應聘人員需攜帶黑色墨水筆(簽字筆)、2B鉛筆、鉛筆刀和橡皮??紙?chǎng)內備有草稿紙,考后收回。應聘人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),除規定可攜帶的考試用具外,其他物品一律裝入自備手提袋內(手機須關(guān)機并取消鬧鈴設置),統一放置在考場(chǎng)外物品存放處。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲(包括帶有通訊和存儲功能的手表)設備、與考試相關(guān)的資料等物品帶至座位,否則按違紀處理。開(kāi)考后應聘人員不得傳遞任何物品。

5.請應聘人員自覺(jué)配合監考人員按考務(wù)要求在相關(guān)時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行的發(fā)放和收取答題卡、試題工作,若故意延誤、擾亂相關(guān)工作,將按違紀處理。

6.開(kāi)考后,應聘人員須在答題卡、試卷規定位置準確完整填寫(xiě)本人姓名、考場(chǎng)號、座位號等信息,用2B鉛筆在對應位置填涂本人信息。答題時(shí)在答題卡劃定區域內使用規定的工具作答,不得在試卷上做任何標記。未按以上規定填寫(xiě)(涂)個(gè)人姓名或未按答題要求進(jìn)行作答者,將以考試成績(jì)?yōu)榱惴只虬催`紀處理。

7.考場(chǎng)內必須保持考場(chǎng)肅靜,不許交頭接耳,左顧右盼,嚴禁窺視他人試題答案或交換試卷。

8.考試結束鈴響,立即停止答卷,并將試卷反面向上放在桌面上,經(jīng)監考允許后,方可離開(kāi)考場(chǎng)。不得將試題、答題卡及草稿紙帶出考場(chǎng)。交卷后不得在考場(chǎng)附近逗留。

9.應聘人員須服從考場(chǎng)工作人員管理,接受監考的監督和檢查。對無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報復考務(wù)工作人員、作弊的將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

二、面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和安排與網(wǎng)上公布綜合能力測試成績(jì)時(shí)一并告知。面試采用結構化方式,主要測評應聘人員的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力和儀容、儀表等。面試按百分制計算,面試成績(jì)現場(chǎng)公布。

面試結束后,按照招聘崗位計劃數1:1比例,依據應聘人員的面試成績(jì),以同一崗位面試成績(jì)由高到低順序確定進(jìn)入體檢、考察人員。面試成績(jì)出現并列的,需進(jìn)行加試。面試成績(jì)低于60分的,不得確定為進(jìn)入體檢人員,不予招聘。

聯(lián)系電話(huà):漢臺區人社局          0916—2214264 

附件:漢臺區2024年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才綜合能力測試考場(chǎng)座位表

                                                                          漢臺區人力資源和社會(huì )保障局

                                                                                2024年6月18日

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